Mission
Automatiser le travail qui ralentit les équipes
Supprimer la double saisie, relier les tableaux qui ne communiquent pas et remplacer les logiciels qui imposent leur fonctionnement par des outils adaptés au travail réel.
Ceux avec quivous travaillerez.
Mehdi et Tai ont créé Prysmial pour réunir le métier et la technique. Thomas les a rejoints avec sa maîtrise de l'IA générative et sa capacité à produire. À trois, nous transformons un problème métier en outil utilisé par les équipes.
- Paris
- Lausanne
- Bordeaux
- Réponse sous 48 h
- Premier échange sans engagement
- années d'expérience cumulées
- 25+années d'expérience cumulées
- co-fondateurs complémentaires
- 3co-fondateurs complémentaires
- du code livré vous appartient
- 100 %du code livré vous appartient
- semaines jusqu'au premier outil
- 6-12semaines jusqu'au premier outil
Trois métiers, une seule équipe.
Thomas cherche, teste et construit sans attendre qu'un mode d'emploi existe. Tai pose le cadre qui permet à cette créativité de tenir en production. Mehdi transforme le résultat en une offre que le client comprend et achète.
Co-fondateur & CEO
Le métier avant l'outil
Quinze ans à structurer des équipes commerciales et des systèmes de vente, du terrain au pilotage : Head of SRM chez Veepee, Head of Sales pour Nibelis, puis fondateur de SalesBoost.
Expertises
- Process commerciaux
- Automatisation
- IA appliquée
- Création d'outils
Certifications
- Anthropic · Claude
- Google AI Essentials
- HubSpot Sales Hub
- Google Ads (Partner)
- Cube Product Builder · titre RNCP 39108
Co-fondateur & CTO
Construire pour de bon
Plus de dix ans d'automatisation industrielle et d'architecture de systèmes dans des secteurs où l'erreur coûte cher : pharma, industrie, énergie. Responsable automatisation chez Merck, concepteur de solutions chez Expleo, fondateur de Vanguard Systems.
Expertises
- Automatisation industrielle
- Architecture systèmes
- Environnements régulés
- Gestion de projet
Certifications
- PMP
- Lean Six Sigma Black Belt
- CAS IA
- CAS Cybersécurité
Co-fondateur & CAIO
L'IA, les mains dedans
Thomas a passé des centaines d'heures à apprendre, tester, construire et transmettre l'IA générative. Il est passé de coach à formateur référent à l'École Cube, a fondé Nytha IA et occupe le poste de Chief AI Officer chez StratoFoundry. Product Builder certifié, il conçoit des agents, des automatisations et des applications métier pour les PME. Il forme les équipes sur leurs vrais cas d'usage, puis construit avec elles ce qui doit l'être.
Expertises
- IA générative
- Formation & adoption
- Agents & automatisation
- Product building
Certifications
- Anthropic · Claude Code in Action
- Anthropic · Claude Code 101
- Anthropic · Claude 101
- École Cube · Product Builder
Comment l'équipe s'est formée
Prysmial a commencé avec Mehdi et Tai. Thomas les a rejoints pour accélérer la production et ouvrir d'autres façons de construire avec l'IA.
Mehdi apporte quinze ans de terrain commercial. Il comprend ce qui bloque, construit l'offre et rend le résultat lisible pour le client. Tai pose l'architecture, les règles et le niveau d'exigence nécessaires pour livrer un système fiable.
Thomas ne part pas d'une solution toute faite. Il teste beaucoup, construit vite et ne s'arrête pas aux solutions déjà connues. Tai donne un socle technique à cette créativité, puis reprend le résultat pour le tester, le sécuriser et le documenter. Mehdi transforme ce travail en une offre que le client comprend, veut et peut acheter.
Le client travaille avec les trois. L'idée, la construction, le cadre technique et la vente restent dans la même équipe.
Thomas explore et produit, Tai cadre et sécurise, Mehdi transforme le résultat en offre.
Pourquoi Prysmial existe
L'IA réduit le coût de construction. L'exigence reste la même.
Vision
Une équipe qui pense le produit entier
Le besoin commercial, l'usage, l'IA et l'architecture technique sont traités par les mêmes trois co-fondateurs. Le client ne sert pas d'intermédiaire entre un cabinet, un designer et une équipe de développement.
Pourquoi maintenant
Le logiciel dédié devient accessible aux PME
Les PME peuvent désormais faire construire un outil pour leur activité sans supporter les coûts d'un projet réservé aux grands groupes. La qualité du code, des tests et de la documentation reste nécessaire.
Trois forces, dans la même équipe
Le produit
Partir du besoin métier, choisir ce qui mérite d'être construit et donner au résultat une forme claire et vendable.
La production
Tester vite, multiplier les pistes et transformer l'IA générative en agents, automatisations et applications utiles.
Le cadre technique
Poser l'architecture, les règles et les tests, puis sécuriser et documenter ce qui part en production.
Une idée devient un outil, le besoin métier reste visible jusqu'à la mise en production.
La méthode
Comment on travaille, du premier appel au pilotage.
- 01
Cadrage
On fixe l'objectif, le périmètre et les critères qui permettront de valider le résultat.
- 02
Diagnostic & cartographie
On observe le travail réel et on chiffre les frictions qui vous coûtent.
- 03
Cible & chiffrage
On priorise les chantiers à plus fort impact, on projette le gain, on chiffre.
- 04
Construction & validation
On bâtit, on teste avec vos équipes, puis on met en production.
- 05
Adoption & pilotage
On embarque vos équipes, on mesure le gain réel, on assure la suite.
À chaque étape, vous avez accès au process, aux automatisations, aux règles et au code.
Nos engagements
Votre outil vous appartient. Nous le construisons pour durer.
Propriété complète
Votre code, vos outils, vos données vous appartiennent. Aucune licence qui vous tient en otage.
Du conseil à la mise en production
Nous construisons l'outil recommandé et nous le mettons en production avec vos équipes.
Conçu pour durer
Le code, les règles et les automatisations sont documentés pour que vos équipes puissent comprendre et faire évoluer l'outil.
On en parle ?
Dites-nous ce qui vous ralentit. On vous dit par où commencer.
Trente minutes pour cadrer votre besoin et voir par où commencer. On regarde ça ensemble, réponse sous 24 heures, sans engagement.